Мы ищем Менеджера по работе с клиентами (инженерные решения)🤝

📍 Место работы: село Новопокровка, улица Горького, 59А
(ПРЕЖДЕ ЧЕМ ОТКЛИКАТЬСЯ, ПРОЛОЖИТЕ МАРШРУТ В 2ГИС И ПОЙМИТЕ, НАСКОЛЬКО ВАМ КОМФОРТНО ДОБИРАТЬСЯ)

💰 Зарплата: от 35 000 до 100 000 сомов (в зависимости от профессиональности и результатов собеседования)
💸 Выплаты: 1 раз в месяц
🧑‍💼 Опыт работы: желательно от 1 года в продажах или техническое образование, но не критично — научим
⏰ Тип занятости: полная занятость
📅 График: 5/2
⏱️ Рабочие часы: 8 часов
🏢 Формат: в офисе (иногда выезды на объекты, чтобы подышать не смогом)

🛠 Чем предстоит заниматься:

• Консультировать клиентов по локальным очистным сооружениям (ЛОС) и дополнительному оборудованию — не продавать, а решать их проблемы;
• Подбирать подходящие решения по производительности и условиям эксплуатации для частных домов, гостевых домов и других объектов;
• Выезжать на объекты: делать замеры, фото, задавать правильные вопросы, докапываться до сути;
• Работать с входящими заявками — в офисе и онлайн, вести учёт продаж и сопровождать заказы от А до Я;
• Решать простые инженерные задачи самостоятельно, сложные — передавать проектировщикам с чёткой постановкой;
• Составлять коммерческие предложения, сметы и понятные презентации для клиентов;
• Участвовать в демонстрациях оборудования, выставках, форумах и встречах с партнёрами — рассказывать о наших решениях.

🧩 Кого мы ищем:

Обязательно:

• Знание кыргызского и русского языков;
• Грамотная дикция и речь — вы будете лицом компании;
• Свободное владение Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) и Google-инструментами;
• Умение общаться и слушать, желание разобраться в технической сути;
• Навык самостоятельной работы и самоорганизации;
• Готовность ездить по объектам и думать на месте.

Будет большим плюсом:

• Опыт в продажах или техническое образование (желательно в сфере водных инженерных систем);
• Опыт в инженерных/строительных проектах хотя бы 1 год;
• Умение вести диалог, находить решения и работать с возражениями;
• Ответственность и аккуратность в документации;
• Готовность изучать технические особенности продукции.

Но если вы быстро учитесь, а опыта мало — не беда. Главное — неравнодушие и включённость.

🚀 Что мы предлагаем:

✅ Профессиональное наставничество от руководителя: научим продажам, инженерии, маркетингу, переговорам и прокачаем софт скиллы;
✅ Компенсация обедов (у нас есть повар 👨‍🍳);
✅ Уютный офис и весёлый ментор;
✅ Интересные технические и бизнес-кейсы — скучно не будет;
✅ Помощь с составлением карьерной карты (не путать с ТАРО) не только внутри компании;
✅ Возможность строить процессы и систему с нуля — ваши идеи будут услышаны;
✅ Чаепития с руководителем — обсуждаем всё от работы до жизни;
✅ Улучшение экологического состояния Кыргызстана — ваша работа имеет смысл;
✅ У вас не будет желания листать рилсы, потому что мы тут их создаём.

📩 Как откликнуться:

Нажмите по ссылке, и вы попадёте в переписку с нашим Директором по развитию, который проводит отбор на собеседование.

Если чувствуете отклик — пишите, звоните, не тяните.
Нам важны не регалии, а подход и желание развиваться.
Даже если не всё умеете — научим.

Мы в вас верим! 💚